이직확인서 발급요청서 - 실업급여 신청을 위한 필수 서류

 

 

실직 상황에 처한 근로자라면 누구나 실업급여 신청을 통해 경제적 어려움을 극복하고자 합니다. 그러나 실업급여를 신청하기 위해서는 반드시 이직확인서를 제출해야 하는데요. 사업주가 자발적으로 발급해주지 않는 경우, 이직확인서 발급요청서를 활용하여 직접 요청할 수 있습니다.

 

이번 포스팅에서는 이직확인서 발급요청서 다운로드 페이지를 소개하고, 요청서의 작성 방법부터 이직확인서 확인 절차까지 자세히 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

이직확인서란?

이직확인서는 근로자가 퇴사한 후 실업급여를 신청할 때 필요한 핵심 서류입니다.

 

사업주가 고용보험 자격상실 신고와 함께 이직확인서를 제출해야만 실업급여 신청이 가능한데요. 만약 사업주가 이직확인서를 발급해주지 않는다면, 근로자가 직접 이직확인서 발급요청서를 작성하여 요청할 수 있습니다.

 

 

 

이직확인서 발급요청서 다운로드

이직확인서 발급요청서는 아래의 고용보험 홈페이지 내 자료실에서 다운로드 받으실 수 있습니다.

 

이직확인서 발급요청서 다운로드 ▶

 

 

이직확인서 발급요청서 작성 요령

이직확인서 발급요청서는 근로자가 직접 작성하여 사업주에게 제출하는 서식입니다.

 

요청서에는 사업장 정보, 근로자 인적사항, 퇴사 연월일 등을 기재해야 하는데요. 특히 이직 사유를 정확히 작성하는 것이 중요합니다. 자진퇴사의 경우 실업급여 수급이 제한될 수 있기 때문이죠.

 

이직확인서 발급 기한과 처리 절차

 

근로자가 사업주에게 이직확인서 발급요청서를 제출하면, 사업주는 10일 이내에 반드시 이직확인서를 발급해야 합니다. 만약 사업주가 기한 내에 발급하지 않는다면 과태료 부과 대상이 될 수 있습니다.

 

발급된 이직확인서는 사업장 관할 고용센터에 접수되며, 처리 여부는 고용보험 홈페이지나 모바일 앱에서 확인할 수 있습니다.

 

고용보험 홈페이지 바로가기 ▶

 

 

이직확인서 발급 시 주의사항

이직확인서 발급요청서를 작성할 때는 이직 사유를 정확히 기재하는 것이 무엇보다 중요합니다. 자진퇴사로 작성되면 실업급여를 받을 수 없지만, 회사 사정으로 인한 퇴사라면 수급 자격이 주어지기 때문입니다.

 

또한 계약기간 만료로 실직한 경우에도 실업급여 대상이 되므로, 이직확인서 발급요청서에 사유를 명확히 남겨두는 것이 좋습니다.

 

지금까지 이직확인서 발급요청서와 관련된 중요 정보를 살펴보았습니다. 사업주의 협조를 얻기 어려운 상황이라면 이직확인서 발급요청서를 적극 활용하여 본인의 권리를 지켜나가야 할 것입니다. 이직확인서가 제대로 발급되었는지 수시로 확인하는 것도 잊지 마시기 바랍니다.