직장인이 받을 수 있는 4가지 세금 혜택 알아보기

 

이번 포스팅에서는 직장인이 받을 수 있는 4가지 세금 혜택에 대해 알아보도록 하겠습니다. 직장인들은 비과세 급여, 중소기업 취업자 소득세 감면, 우수 인력 국내 복귀에 대한 소득세 감면, 성과 공유 중소기업의 경영 성과급에 대한 세액 공제 등의 혜택을 받으실 수 있습니다.

단, 아래 내용은 세액 감면/공제를 중점적으로 조사한 혜택이므로, 연말정산에서 받을 수 있는 다른 다양한 혜택은 아래의 페이지를 참고해주시기 바랍니다.

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비과세 급여

비과세 급여는 회사에서 근로 소득을 얻고 있는 사람이라면 누구나 받을 수 있습니다. 비과세 급여란 말 그대로 세금이 부과되지 않는 급여를 뜻하며, 다음과 같은 항목이 있습니다:

• 식대: 월 20만원
• 출산/보육비: 월 10만원
• 자기 차량 운전 보조금: 월 20만원
• 연구 보조/활동비: 월 20만원
• 일직료/숙직료/여비
• 학자금
• 사택 제공 이익
• 중소기업 종업원 주택 자금 이익
• 생산직 근로자의 시간 되 근무 수당

위의 급여들은 소득으로 잡히지 않는 급여이므로, 세금이 부과되지 않습니다. 내 급여명세서에서 비과세 급여에 해당하는 항목이 무엇인지 자세히 알아보시기 바랍니다.

국세청

 

 

 

중소기업 취업자 소득세 감면

중소기업에 취업한 청년(15~34세), 60세 이상 고령자, 경력 단절 여성, 장애인에게 최대 5년간 근로 소득에 대한 소득세를 70~90%까지 감면해주는 세제 혜택입니다. 청년의 경우 5년, 그 외의 대상자는 3년간 이 소득세 감면 혜택을 받을 수 있습니다.

 

조건

이 소득세 감면을 받으시려면 중소기업법 제2조에 따른 중소기업에 해당되어야 합니다. 제외대상은 다음과 같습니다:

• 전문/과학 및 기술서비스 업종 중 전문 서비스업(법무, 회계, 세무 관련 서비스업)
• 보건업(병원, 의원 등)
• 교육 서비스업(단, 기술 및 직업 훈련 학원은 제외)
• 유원지, 기타 오락 관련 서비스업
• 금융 및 보험업
• 기타 개인 서비스업

 

혜택 대상

• 청년(15~34세, 군필자의 경우 만 36세까지 적용): 취업일로부터 5년 동안, 매년 150만원 한도로 소득세의 90% 감면
• 경력단절여성: 취업일로부터 3년 동안, 매년 150만원 한도로 소득세의 70% 감면
  • 결혼, 임신, 출산, 육아, 자녀 교육 문제로 인해 퇴직한 이력이 있어야 함
  • 퇴직일로부터 2~15년 이내에 동종 업종의 중소기업에 다시 취직해야 함
  • 퇴직 전 1년 이상의 근로소득이 있어야 함
  • 새로 취직한 중소기업의 최대주주 또는 특수관계인이 아니어야 함
• 고령자(중소기업 근로계약 체결일 기준 만 60세 이상): 취업일로부터 3년 동안 매년 150만원의 한도로 소득세의 70% 감면
• 장애인 및 국가유공자: 취업일로부터 3년 동안 매년 150만원의 한도로 소득세의 70% 감면

 

신청 방법

위 혜택을 받으시려면 아래 신청서를 다운로드 받아 작성 후, 회사의 관련부서에 제출하시면 됩니다. 신청서를 수령한 관련부서는 내용을 검토 후, 관할 세무서에 제출하고 처리가 진행됩니다. 그 다음, 연말정산에서 소득세를 감면 받으실 수 있습니다.

중소기업취업자 소득세감면 신청서(한도 수정).hwp

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• 제출서류: 주민등록등본, 병역의무자일 경우 병역 증명서, 장애인일 경우 장애인등록증(수첩 및 복지카드) 사본
  • 이전 직장에서 중소기업 취업 감면을 받은 경우, 근로소득 원천징수 영수증

 

 

우수 인력 국내 복귀에 대한 소득세 감면

내국인 및 외국인 우수 인력은 5년 동안 50%의 소득세를 감면받을 수 있습니다.

 

내국인 우수 인력의 조건은 국외 대학 및 연구 기관에서 5년 이상 근무한 자연계/이공계/의학계 박사 학위 소지자이며,

외국인 우수 인력의 조건은 국외 대학 및 연구 기관에서 5년 이상 근무한 자연계/이공계/의학계 분야 학사 학위 소지자 또는 엔지니어링 기술 도입 계약에 따라 국내에 기술을 제공하는 자입니다.

 

성과 공유 중소기업의 경영 성과급에 대한 세액 공제

기업이 목표한 매출을 넘었을 때 그 성과를 근로자와 공유하는 것을 성과 공유라고 하는데요, 이는 성과급 같은 금전이 될 수도 있고, 비금전 형태(사내 근로 복지기금 등)로 지급될 수도 있습니다.

 

이 경영 성과급을 받게 되면, 해당 성과급에 대한 소득세의 50%를 세액 감면 받으실 수 있습니다. 단, 총 급여는 7천만원을 초과해서는 안됩니다.

 

 

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